大智慧实时超赢数据&指南针全赢数据查询
WWW.BESTOPVIEW.COM
欢迎来到散户查股网,致力于提供专业的股票数据分析!
您的位置:散户查股网 > 个股最新消息 > 中国人寿(601628)

中国人寿(601628)最新消息 股吧消息 公告新闻汇总

新闻查询
最新消息 最新公告 新闻资讯

≈≈中国人寿601628≈≈维赛特财经www.vsatsh.cn(更新:18.10.16)
────────────────────────────────────
最新提示:1)2018年三季预约披露:2018年10月26日
         2)定于2018年11月13日召开股东大会
         3)10月16日(601628)中国人寿:保费收入公告(详见后)
分红扩股:1)2018年中期利润不分配,不转增
         2)2017年末期以总股本2826471万股为基数,每10股派4元 ;股权登记日:20
           18-06-20;除权除息日:2018-06-21;红利发放日:2018-06-21;
●18-06-30 净利润:1642300.00万 同比增:34.15 营业收入:4071.72亿 同比增:1.43
────────┬────┬────┬────┬────┬───────
  主要指标(元)  │18-06-30│18-03-31│17-12-31│17-09-30│17-06-30
每股收益        │  0.5700│  0.4800│  1.1300│  0.9400│  0.4300
每股净资产      │ 11.1500│ 11.5900│ 11.3500│ 11.1448│ 10.6400
每股资本公积金  │  1.9296│  1.9520│  1.9509│  1.9488│  1.9491
每股未分配利润  │  4.9826│  5.4028│  4.9249│  4.9676│  4.4519
加权净资产收益率│  5.1100│  4.1900│ 10.4900│  8.6800│  4.0100
────────┼────┼────┼────┼────┼───────
按最新总股本计算│18-06-30│18-03-31│17-12-31│17-09-30│17-06-30
每股收益        │  0.5810│  0.4783│  1.1411│  0.9491│  0.4331
每股净资产      │ 11.4280│ 11.8642│ 11.3545│ 11.4206│ 10.9180
每股资本公积金  │  1.9296│  1.9520│  1.9509│  1.9488│  1.9491
每股未分配利润  │  4.9826│  5.4028│  4.9249│  4.9676│  4.4519
摊薄净资产收益率│  5.0844│  4.0311│ 10.0498│  8.3101│  3.9670
────────┴────┴─┬──┴────┴───┬┴───────
A 股简称:中国人寿 代码:601628 │总股本(万):2826470.5  │法人:杨明生
H 股简称:中国人寿 代码:02628  │A 股  (万):2082353    │总经理:林岱仁
上市日期:2007-01-09 发行价:18.88│H 股  (万):744117.5   │行业:保险业
上市推荐:中国国际金融有限公司,中国银河证券股份有限公司│主营范围:集团主要从事人寿保险业务,在中
主承销商:中国国际金融有限公司,中国银河证券有限责任公司│国境内提供人寿保险、年金保险、意外保险
电话:010-63631191 董秘:利明光 │与健康保险产品。
───────────────┴────────────────────
公司近五年每股收益(单位:元)     <仅供参考,据此操作盈亏与本公司无涉.>
─────────┬─────┬─────┬─────┬────────
    年  度        │    年  度│    三  季│    中  期│    一  季
─────────┼─────┼─────┼─────┼────────
    2018年        │        --│        --│    0.5700│    0.4800
─────────┼─────┼─────┼─────┼────────
    2017年        │    1.1300│    0.9400│    0.4300│    0.2100
─────────┼─────┼─────┼─────┼────────
    2016年        │    0.6600│    0.4700│    0.3600│    0.1800
─────────┼─────┼─────┼─────┼────────
    2015年        │    1.2200│    1.2000│    1.1100│    0.4300
─────────┼─────┼─────┼─────┼────────
    2014年        │    1.1400│    0.9700│    0.6500│    0.2600
─────────┴─────┴─────┴─────┴────────
[2018-10-16](601628)中国人寿:保费收入公告
    证券代码:601628 证券简称:中国人寿 编号:临2018-056
    中国人寿保险股份有限公司
    保费收入公告
    本公司于2018年1月1日至2018年9月30日期间,累计原保险保费收入约为人民币4
,685亿元。该数字将于中国银行保险监督管理委员会网站(网址为www.cbrc.gov.c
n)公布。
    上述原保险保费收入数据未经审计。
    中国人寿保险股份有限公司董事会
    2018年10月15日
    重要提示
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

[2018-10-08]中国人寿(601628):中国人寿被曝招聘内容欺诈,员工称都是交押金卖保险
    ▇投资者报
  多名前员工对《投资者报》记者表示,入职之前被中国人寿的高薪承诺吸引,
进去却发现无责任底薪并不“无责”,新员工只能自己购买保险以求转正拿到底薪
,说好的福利待遇没有看到,入职先连上三天所谓“培训课”,员工吐槽称,工作
第一个月一分钱没拿到,反而自己搭进去好几千,离开的时候退押金程序缓慢艰难
,更无厘头的是,“无论你应聘任何职位,最后你都只是卖保险的。”记者致电董
秘利明光办公室并发送采访提纲,办公室一工作人员以要放国庆节假以及事情“不
归董秘办管”等理由拒绝回答任何问题。
  押金乱象
  记者咨询银保监会得知,在保险行业中,各保险公司的确会以保障保险单证、
保险费或客户资金安全为目的,向应聘保险代理的员工收取相应的保证金,根据保
监会的规定,一旦合同解除,保险公司则应按合同约定在一定时间内返还保证金。
  一位今年3月入职中国人寿的前员工表示,中国人寿给自己入职前承诺的无责底
薪是3000元到6000元,提成的费用另算,而实际入职后发现,只有自己实际开单了
才有底薪,“我们好多同事都是第一个月自己花去至少5000元钱给自己买,自己开
单拿钱,当时我也是给自己买的,”该人员称,对新人而言,底薪很难拿到,自己
的开销倒是有一大堆,“刚入职没有资源,公司给打印客户名单也需要自己花钱购
买,送客户随手礼也是自己花钱,淘宝5元的随手礼中国人寿内部价格7至9元,算
来算去我工作了一个多月一分钱没有,算上房租,我一个月倒贴最低4000元,”入
不敷出让他只能考虑离职,而面对的却是当头一棒,自己入职交的押金,离职后近5
个月都拿不回来,根据这位前员工提供的微信转账及聊天记录截图显示,中国人寿
一位领导以“之前的职场经理将他们的押金条领走后离职了”为由,表示,“事情
很难办,我也没办法。”
  同样经历了押金退出难题的人不在少数,记者在聚投诉以及各个社交软件中搜
索关键字发现,对于“中国人寿不给退还押金”的投诉占比较大,而且押金金额并
不一致,有的缴纳500元,有的是400元,而有的则是1000元。
  保险代理人缴纳保证金倒有规则可循,而行政等岗位也要收取保证金显得匪夷
所思,小青(化名)告诉记者,自己近期应聘了中国人寿,入职之前公司通知自己尽
快将押金上交,而让小青想不通的是,自己只是应聘一个行政岗位,还要被逼着交5
00元押金,“无论你应聘中国人寿什么职位,最后你都是卖保险的。”小青很愤怒。
  小青的遭遇并不是个例,一位应聘售后服务人事助理的小柠(化名)也表示了自
己同样的困惑,同样应聘行政岗位被收取押金的还有北京的小谢(化名),小谢表示
,自己今年6月接到中国人寿面试行政岗位的电话,且在面试的时候明确说明不需要
卖保险,底薪3000元。而入职后才知道并没有所谓底薪,先要缴纳400元保证金,
再参加一系列培训,卖出保险才能转正。
  记者拨打保险业协会电话查询得知,对保险代理人合理收取保证金是正常的,
但应聘行政人员理论上并不需要收取保证金,具体的需要致电相关公司咨询,对于
保证金以及底薪不符等问题的疑惑,记者致电董秘利明光办公室并发送采访提纲,
办公室一工作人员以要放国庆节假以及事情“不归董秘办管”等理由拒绝回答任何
问题。
  无责底薪不“无责”
  对于这部分新入职中国人寿的员工而言,除了押金退还流程复杂的困扰,还有
入职前与入职后截然不同的待遇。记者在智联招聘中搜索“中国人寿”相关信息,
整合后发现,招聘的人数较多,整体月薪显示偏高,多为6000元到15000元之间,入
职要求多为“大专以上,勤奋好学即可”,在薪资福利一项中,多数只显示为底薪
加上各类补助后的综合月薪,8小时工作制以及国内外旅游等福利。
  而部分应聘人员却在走完整个流程之后摇头表示,这只是张“空头支票”,记
者对部分曾应聘过中国人寿的员工投诉以及招聘信息进行整理后发现,面试入职流
程简单,有的甚至只是几句简单的交流,填了一张入职表便被告知“下周来入职培
训,”由于营业部以及职位不同,招聘宣传时给出的底薪有上下起伏,多为2000元
到3500元左右,再加上职务津贴、佣金、管理津贴、精英津贴等各类不同名字的补
贴,最后显示的综合薪资为8000元到10000元,在另一份查询到的职位介绍中,更是
有“入职3个月以上,人均收入超过12000元”的豪气宣传词,如此诱人的条件自然
吸引了不少初入职场有着一腔热血的年轻人,而真正进来之后,部分人却表示“傻
了眼”,有的营业部是底薪突然从说好的3000元变成了600元,有的则是需要当月
签一定量的单子才可以拿到,更有员工表示,自己入职后已经签订了两单保险合同
,而最后说好的津贴不见踪影,到手依旧只有3000元钱。
  在薪资的问题上,每个员工的切身情况并不一致,而员工的举报主要集中在中
国人寿“说话不算话”的问题上,除了无责底薪变成卖保险才能拿到的底薪以外,
公司前后“变脸”也让这些员工感觉愤怒,甚至有人投诉称,公司最初承诺的1700
元底薪最后莫名变成1500元,然后变成分期付款每个月只发500元,在这样的情况下
,员工的利益如何保障?保险公司口碑如何树立?
  保险代理人的门槛在各类招聘信息中并不算高,即便如此,依旧有着各类学历
造假以及学历换用等乱象存在。有员工表示,最初入职的时候公司规定本科比高中
学历奖金会高1倍,而发奖金的时候才知道身边高中学历的同事将他签的单子挂在了
自己的学历中,成功换取1倍奖金。一式两份的合同自己却拿不到,想要转正就得
自购保险,朝令夕改的模式,混乱的管理让新入职的员工苦不堪言,也导致了保险
公司频繁的人员流动,“保险是个好东西,只是被你们玩烂了。”离职后的小浅(化
名)在自己的帖子《给大家分享下,我在中国人寿一个月的工作经历》中说。

[2018-09-28](601628)中国人寿:关于召开2018年第一次临时股东大会的通知
    中国人寿保险股份有限公司董事会决定于2018年11月13日10点00分召开2018年
第一次临时股东大会,审议关于选举王滨先生为公司第六届董事会执行董事的议案
、关于选举唐勇先生为公司第六届监事会非职工代表监事的议案、关于公司资本性
债务融资的议案等事项。 表决方式:现场投票和网络投票相结合; 网络投票系统:
上海证券交易所网络投票系统; 交易系统投票时间:2018年11月13日9:15-9:25,9:3
0-11:30,13:00-15:00; 互联网投票平台投票时间:2018年11月13日9:15-15:00。
    仅供参考,请查阅当日公告全文。

[2018-09-26](601628)中国人寿:第六届董事会第五次会议决议公告
    中国人寿保险股份有限公司第六届董事会第五次会议于2018年9月25日召开,会
议审议通过《关于提名王滨先生为公司第六届董事会执行董事候选人的议案》、《
关于召开公司2018年第一次临时股东大会的议案》。
    仅供参考,请查阅当日公告全文。

[2018-09-19]中国人寿(601628):两期叠加致千亿退保,中国人寿调结构“一步到位”
    ▇中国经营网
  日前,中国人寿(601628.SH)发布2018年中期业绩。
  今年上半年,中国人寿实现保费收入3604.82亿元,同比增长4.2%;市场份额回
升至22%,较2017年底提高2.3个百分点,仍位居行业第一;归属于母公司股东的净
利润为164.23亿元,同比增长34.2%。
  虽然守住了寿险老大之位,不过转型的阵痛还在继续。中国人寿上半年退保金
数量比较惊人,今年前6个月的退保金为1001.13亿元,较去年同期上升37.1%。
  对此,中国人寿总裁林岱仁称,退保高主要是2017年做了600多亿元一年期的银
保趸交高现价产品。此外,2016年有300亿元两年期趸交高现价产品刚好今年退保
。
  压缩趸交保费512亿
  在8月24日的业绩发布会上,林岱仁历数中国人寿的转型纠偏成效。
  “原来我们银保渠道每年的新单保费90%都是趸交,现在正好倒过来了,期交已
经占到了90%,趸交就剩下约10%。”
  “可能大家记得前几年中国人寿产品结构是一险独大,分红险独大,分红险占
到新单保费的80%~90%。今年上半年分红险与其他险种已经基本各占50%左右,险种
集中度下降。”
  半年报披露,在大幅压缩趸交保费512.47亿元的基础上,中国人寿实现保费收
入3604.82亿元,同比增长4.2%,增速超过行业均值12.7个百分点;总资产首次迈上
3万亿元平台,核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均为262.25%。
  “大幅压缩趸交保费,缴费结构进一步优化,首年期交和续期拉动效应进一步
显现。总保费有3/4来自个险渠道。首年期交保费达817.12亿元,占长险首年保费比
重为89.00%;趸交保费为101.03亿元,同比下降83.5%,占长险首年保费比重为11.
00%;续期保费达2351.61亿元,同比增长30.3%,占总保费比重65.24%。”林岱仁称。
  对于上半年4.2%的保费增速,林岱仁表示,这个增速虽然高于行业保费增速,
但是低于上市保险公司总保费增长,最大的原因是减少了512.47亿元趸交保费。“
本来是打算只减100亿元,但长痛不如短痛,公司由此提前完成‘十三五’缴费结构
调整的历史性任务,进入产品结构调整阶段。”林岱仁说。
  释疑千亿退保
  截至6月末,中国人寿的投资资产达27116.51亿元,较2017年底增长4.6%。受 A
 股大幅下跌影响,其总投资收益为488.01亿元,较2017年同期减少78.62亿元,总
投资收益率为3.70%,较2017年同期下降0.92个百分点;净投资收益率4.64%,受基
金分红下降的影响,较2017年同期下降0.07个百分点。
  尽管中国人寿上半年归属于母公司股东的净利润为164.23亿元,同比增长34.2%
,但是其退保金数量也比较惊人。
  半年报显示,中国人寿今年前6个月的退保金为1001.13亿元,较去年同期上升3
7.1%。其半年报称,主要是银保渠道部分产品退保增加。
  根据林岱仁介绍,退保高主要是2017年做了600多亿元一年期的银保趸交高现价
。此外,2016年有300亿元两年期趸交高现价产品刚好今年退保。“2016年也做了6
00多亿元趸交,但是分了一年期和两年期各300亿元。”林岱仁说。
  林岱仁预计,随着趸交保费的大幅压缩,预计明年退保将会大幅下降。因为今
年的趸交保费大幅压缩,明年相应高现价产品退保也就没有了。
  销售队伍基础还不牢
  在人力方面,林岱仁认为,现在行业总体的人力,不可能再像前几年那样高速
增长。因此,中国人寿方面提出,这几年要加大提质,但是量也要保持一定规模,
也不能快速下降。
  据了解,受“开门红”新单销售不景气的影响,中国人寿6月末个险渠道代理人
规模为144.1万人,较年初下滑8.7%,季均有效人力受总人力回落影响,较年初小
幅下降5.6%。除了个险渠道人力下滑,其团险和银保渠道人力也出现了一定程度下
滑。
  对于季均有效人力的下降,林岱仁称,一方面是人口老龄化,劳动力需求紧张
,就业渠道更多,增人会增加一些难度;二是保险业务发展放缓,营销员收入下降
,这为招人、留人都带来了挑战。
  除了代理人数量下滑之外,中国人寿上半年新业务价值同比下降23.7%。中国人
寿副总裁兼总精算师利明光表示,主要原因有三方面:第一方面是今年上半年发展
环境发生了一些变化,特别是利率环境,十年期国债到目前为止是3.65%的利率水
平;第二方面是理财产品收益率也维持在高位,5%左右;第三方面是十年期以上长
期交费业务产品带来一些困难,这是上半年新业务价值负增长的主要原因。
  利明光介绍,针对于此中国人寿也做了更多努力,业务结构调整包括队伍培训
,扩量提质;另外上半年不断地加大保障性业务的发展,上半年保障性业务的销售
人力比去年同期提升了31%。今年二季度跟去年二季度比,保障性业务的发展有了比
较大的提升。
  安信非银分析师赵湘怀认为,上半年中国人寿的核心变化包括:(1)134号文限
制快返型产品销售,监管趋严使得保险业产能普遍下滑,营销员收入随之下滑,使
得公司上半年营销员规模减少8%至144万人,带来新业务价值同比下滑23%;(2)十年
期及以上首年期交保费同比下滑39%,产品久期有所缩短;(3)受内外因素双重影响
,总投资收益率达3.7%,同比减少0.9个百分点,表现低于同业。
  “从外因来看,既有宏观经济大环境变化、市场利率中枢维持高位、监管从严
的因素,也有行业新旧动能转化不适应的问题;既有发展模式粗放的老问题,又有
保险消费转型升级的新要求。从内因来看,这也是公司销售队伍基础还不牢,新的
增长动能培育还不够的结果。”中国人寿董事长杨明生在半年报致辞中表示。

[2018-09-18]中国人寿(601628):中国人寿总裁换人,林岱仁退休,苏恒轩接任
    ▇证券时报
    昨日,寿险龙头中国人寿内部召开会议宣布总裁拟变更,现年60岁的总裁林岱
仁退休,不再担任公司职务,接任者为55岁的国寿集团副总裁苏恒轩,其总裁任职
尚需履行公司治理及监管核准程序。
    据了解,苏恒轩出身个险业务,有30多年保险履历,国寿员工对其评价颇高。
苏恒轩此番接任中国人寿总裁之时,正是中国人寿进入高质量发展的新阶段,该公
司已经有一定业务基础,但也面临一些难题。
    老兵林岱仁退休
    林岱仁1958年出生,从事人寿保险业超过30年,自2003年开始担任中国人寿副
总裁11年,于2014年接替前总裁万峰。
    对于4年前的国寿总裁变更,时任国寿董事长的杨明生称,林岱仁在国寿此前任
职副总多年,对国寿情况很熟悉,经验丰富,是总裁的不二人选。
    了解林岱仁的人士评价,林岱仁是一个懂市场、有想法的管理者,工作务实,
也比较内敛。
    林岱仁担任总裁的4年多时间里,中国人寿的保费规模(原保费),由2013年的
3200亿元,增至2017年的5100多亿元。按照林岱仁的预计,2018年仍将保持增长,
前8月保费接近4200亿元。
    证券时报记者了解到,2014年林岱仁为首的新一届管理层上任后,主要做了几
件事情:一是代理人队伍“扩量提质”,将原本70万人左右的队伍大幅扩张至140万
人;二是改变业务发展动能,业务结构大幅优化,保费增长变为由续期和期交业务
拉动;三是推进落实“创新驱动发展战略”,建成新一代业务处理系统等。
    个险老将苏恒轩回归
    此番拟接任中国人寿总裁的苏恒轩,为个险业务出身,此前曾担任中国人寿副
总裁,分管过个险、健康险等多个部门。在国寿内部员工眼中,苏恒轩能力强,平
易近人。
    苏恒轩今年55岁,自1983年起在中国人寿系统工作逾30年,早年在改制之前的
中国人寿保险公司(国寿集团前身)河南分公司任职,后调至总公司,任个人保险
部总经理,并升任中国人寿总裁助理、副总裁,2017年12月起担任国寿集团副总裁。
    中国人寿近年总裁一职相对稳定,最近11年来只有两任总裁:2007年1月,原总
裁吴焰调至人保后,副总裁万峰接任总裁,任职时间7年;直至2014年3月,林岱仁
从副总裁升任总裁,任职4年多时间。
    时过境迁,苏恒轩接棒中国人寿总裁一职,面临新的市场形势。中国人寿近年
难抗市场份额下滑——2013年为30%,到2017年仅剩20%,下滑超过10个百分点;不
过,业务发展的动能已悄然发生转化。
    业内人士表示,2018年是中国人寿进入高质量发展的元年,苏恒轩此番接任中
国人寿总裁,要续写“高质量发展”这一章也面临一些难题。比如中国人寿180万销
售队伍需要继续“扩量提质”。此前4年,中国人寿加强销售队伍的“扩量提质”
方针,四字虽然未变,但是四个字每年的力度不一样。比如2014年、2015年,每年
的策略就是扩量为重,同时提质。从2017年开始强调提质,即队伍的量已有一定规
模,怎么样提升素质。2018年以来,保险行业整体出现人力下降,中国人寿也一样
。中国人寿若仍要保持“扩量提质”四字不变,难度一在于如何保持人力规模,二
在于如何提质——即如何提升队伍的销售素质和技能,来适应整个转型升级的高质
量发展的要求。
    业内人士表示,产品结构调整如何落实、在大中城市如何实现振兴超越等,也
是摆在中国人寿新总裁面前的难题。

[2018-09-13](601628)中国人寿:保费收入公告
    本公司于2018年1月1日至2018年8月31日期间,累计原保险保费收入约为人民币4
,190亿元。该数字将于中国银行保险监督管理委员会网站(网址为www.cbrc.gov.c
n)公布。
    上述原保险保费收入数据未经审计。

[2018-09-13]中国人寿(601628):中国人寿,下半年加码另类投资
    ▇中国证券报
  “下半年,中国人寿利用政策激励,逐渐提升另类投资的比重。目前来看,另
类投资主要还是以办公为主的商业写字楼,还有一些物业、长途物流、基础设施。
”中国人寿相关人士日前在2018年中期业绩发布会上表示,未来将在供给侧改革、
去杠杆的大背景下,关注一些基础设施建设、高端制造业领域的投资机会,加强投
资,来增扩固定收益类资产的占比,提升收益。
  投资不动产占比较多
  中国人寿上半年业绩报显示,2018年上半年,公司把握利率高点,继续加大长
久期固定收益资产配置力度,优化资产负债匹配;保持公开市场权益投资合理仓位
;筛选优质债权型金融产品项目,严控信用风险。截至今年6月30日,公司投资资产
达27116.51亿元,较2017年底增长4.6%。
  在另类固收类方面,截至6月末,国寿投资规模超过3000亿元,配置比例由2017
年底的11.64%微幅提升至11.70%。主要投向基础设施、金融、能源、交通、电力、
市政等行业,占比超过70%。其中,上半年新增的非标固收投资超过370亿元,平均
期限超过9年。
  中国人寿副总裁赵立军表示,在固定收益里,另类投资是配置比较多的领域。
不过,上半年另类投资总体来看还不是很多。他说:“今年受市场影响,上半年新
增的另类投资规模比较少,上半年主要增持了蚂蚁金服的一些三期项目。此外,中
国人寿在西安有一个不动产项目,投资规模11亿元。”
  在不动产项目方面,国寿这两年加大了投资。数据显示,国寿积极布局了境内
外不动产业务。2016年不动产签约规模达279.93亿元,较上年同期增加167.12%,占
总投资的47.96%,较上年同期上升27.61个百分点。
  赵立军介绍,截至目前,国寿投资的不动产项目主要包括办公楼、商业酒店和
物业、仓储、物流。截至目前,境内不动产项目一共27个,含自有办公楼项目,境
外不动产项目是8个,总签约规模是900亿元。另外,国寿目前长期股权投资达到130
0多亿元,未上市股权项目投资413亿元。
  赵立军指出,另类投资(非标)作为险资大类资产配置的一个新领域,大致分
为固定收益债权类和股权类。国寿的另类投资策略是稳步布局,积累长期高收益的
资产,同时积极关注去杠杆过程中低估值优质资产的投资机会。
  加大另类投资比重
  近两年来,中国人寿将另类投资定位为一个重要领域,这有助于实现资产久期
拉长、收益提升。
  近日,中国人寿公告称,公司拟出资40亿元联合山东新动能、国寿创新在今年
内成立混改基金,投资于山东省混改和战略新兴产业股权项目。中国人寿表示,公
司可以获得在战略新兴产业和山东省国企混改等领域的优质股权配置机会。此外,
中国人寿此举还欲拉动保险主业增长,借助山东省政府项目资源,支持银保板块在
山东省市场拓展相关业务。
  该混改基金规模为50.01亿元,其中,国寿出资40亿,山东新动能出资10亿,二
者为有限合伙人;国寿创新出资100万元,为普通合伙人。各合伙人同意指定国寿
资本作为合伙企业的管理人。基金的期限为8年,前5年为投资期,3年为退出期。
  谈及未来的另类投资计划,赵立军表示,还是在债转股、政府基础设施建设、
高端制造业领域寻找投资机会。这些都是未来中国经济供给侧结构性改革中的机会
,中国人寿会利用这样的机会加强投资,来增扩固定收益类资产的占比,为未来的
收益奠定一个非常好的基础。
 

[2018-09-12]中国人寿(601628):中国人寿,前8月保费收入4190亿元
    ▇证券时报
  中国人寿(601628)9月12日晚间公告,公司今年前8个月累计原保险保费收入约
为4190亿元。

[2018-09-07]中国人寿(601628):今日9:30中国人寿集团召开干部大会,或宣布换帅
    ▇中国证券网
  中国人寿今日9点半左右召开干部大会,或与宣布换帅有关。中国人寿各子公司
主要负责人昨日收到了参会的通知。
  据中国人寿内部人士透露,今日干部会议结束后,集团就会及时对外宣布相关
内容。
  今日9:19左右,记者在中国人寿集团楼下见到了中国人寿集团党委书记、董事
长杨明生。9:26左右,在接到多位人士后,杨明生走入集团大楼内。
  据知情人士透露称,此次干部大会议题内容,或与宣布换帅有关。杨明生已过
退休年龄,市场传闻称原中国太平保险集团党委书记、董事长王滨将是接任者。
  就在三天前的上午,中国太平保险集团召开干部大会,中央组织部干部四局局
长钟海东出席会议并宣布中央决定:原华润集团总经理罗熹任中国太平保险集团党
委书记、董事长,王滨不再担任中国太平保险集团党委书记、董事长职务,另有任
用。
  附简历
  王滨,男,1958年出生,中共党员。西南财经大学货币银行学硕士,南开大学
金融学博士。
  原中国太平保险集团党委书记、董事长,中国人民政治协商会议第十三届全国
委员会社会和法制委员会委员。
  1983年07月—1985年07月,先后在黑龙江省人民政府商业厅、体改委员会工作
;
  1985年07月—1990年09月,历任黑龙江省人民政府办公厅副科长、正科级秘书
、副处级秘书;
  1990年09月—1991年06月,担任中国人民银行黑龙江分行办公室副主任;
  1991年06月—1993年12月,担任中国人民银行办公厅秘书处正处级秘书、处长
;
  1993年12月—2000年01月,历任中国农业发展银行筹备组办公室负责人、办公
室副主任、办公室主任、江西分行副行长、江西分行行长;
  2000年01月—2002年12月,历任交通银行北京分行副行长,天津分行行长、党
委书记;
  2002年12月—2005年05月,担任交通银行北京分行行长、党委书记;
  2005年05月—2010年06月,交通银行股份有限公司副行长、北京管理部总裁;


  2010年06月—2012年03月,担任交通银行股份有限公司执行董事、副行长、北
京管理部总裁;
  2012年3月—2018年9月4日,担任中国太平保险集团党委书记、董事长。
  杨明生,男,汉族,1955年8月生,辽宁海城人,中共党员,毕业于南开大学,
硕士研究生学历,经济学硕士学位,高级经济师。
  曾任中国人寿保险(集团)公司董事长、党委书记,兼任中国人寿保险股份有限
公司董事长,中国人寿资产管理有限公司董事长,中国人寿财产保险股份有限公司
董事长,中国人寿保险(海外)股份有限公司董事长,广发银行股份有限公司董事长。
  1980年进入中国农业银行工作,曾担任中国农业银行辽宁省分行办公室副主任
,中国农业银行沈阳市分行副行长、党组成员,中国农业银行工业信贷部主任助理
、副主任、主任,中国农业银行天津市分行副行长、党组副书记(主持工作),农行
天津市分行行长、党组书记,中国农业银行副行长、党委委员等职务。
  2001年12月至2002年12月,担任中国农业银行党委副书记、副行长。
  2002年12月至2003年9月,担任中国农业银行党委副书记、副行长,主持全面工
作。
  2003年9月至2007年7月,担任中国农业银行党委书记、行长(副部长级)。
  2007年7月至2012年3月,担任中国保险监督管理委员会副主席、党委委员。
  2012年3月至2012年5月,担任中国人寿保险(集团)公司总裁、党委书记,中国
人寿保险股份有限公司总裁。
  2012年5月至2016年9月,担任中国人寿保险(集团)公司总裁、党委书记,中国
人寿保险股份有限公司总裁、中国人寿保险股份公司董事长及执行董事。
  2016年9月至2018年9月7日,担任中国人寿保险(集团)公司总裁、党委书记,中
国人寿保险股份有限公司总裁、中国人寿保险股份公司董事长及执行董事、广发银
行董事长。


(一)龙虎榜

【交易日期】2014-12-29 连续三个交易日收盘价涨幅偏离值累计20%
: 成交量:54901.40万股 成交金额:1651582.26万元
┌───────────────────────────────────┐
|                       买入金额排名前5名营业部                        |
├───────────────────┬───────┬───────┤
|              营业部名称              |买入金额(万元)|卖出金额(万元)|
├───────────────────┼───────┼───────┤
|国泰君安证券股份有限公司呼和浩特新城西|51663.27      |              |
|街营业部                              |              |              |
|华泰证券股份有限公司深圳益田路荣超商务|29028.68      |              |
|中心证券营业部                        |              |              |
|兴业证券股份有限公司武汉青年路证券营业|20612.34      |              |
|部                                    |              |              |
|中信证券股份有限公司太原迎泽西大街证券|17845.27      |              |
|营业部                                |              |              |
|中信证券(浙江)有限责任公司杭州东新路|16725.45      |              |
|证券营业部                            |              |              |
├───────────────────┴───────┴───────┤
|                       卖出金额排名前5名营业部                        |
├───────────────────┬───────┬───────┤
|              营业部名称              |买入金额(万元)|卖出金额(万元)|
├───────────────────┼───────┼───────┤
|国泰君安证券股份有限公司呼和浩特新城西|              |29293.72      |
|街营业部                              |              |              |
|华泰证券股份有限公司深圳益田路荣超商务|              |28436.12      |
|中心证券营业部                        |              |              |
|机构专用                              |              |24863.81      |
|兴业证券股份有限公司武汉青年路证券营业|              |21408.45      |
|部                                    |              |              |
|申银万国证券股份有限公司武汉青年路证券|              |16197.12      |
|营业部                                |              |              |
└───────────────────┴───────┴───────┘
(二)大宗交易
┌─────┬───┬────┬────┬───────┬───────┐
|交易日期  |成交价|成交数量|成交金额|  买方营业部  |  卖方营业部  |
|          |格(元)| (万股) | (万元) |              |              |
├─────┼───┼────┼────┼───────┼───────┤
|2017-11-08|32.39 |8.21    |265.92  |瑞银证券有限责|中国国际金融股|
|          |      |        |        |任公司上海花园|份有限公司上海|
|          |      |        |        |石桥路证券营业|黄浦区湖滨路证|
|          |      |        |        |部            |券营业部      |
└─────┴───┴────┴────┴───────┴───────┘
(三)融资融券
┌─────┬─────┬─────┬────┬─────┬──────┐
| 交易日期 | 融资余额 |融资买入额|融券余额|融券卖出量|融资融券余额|
|          |  (万元)  |  (万元)  |(万元)|  (万股)  |   (万元)   |
├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼──────┤
|2018-10-12|92319.68  |1465.80   |0.00    |1.83      |92319.68    |
└─────┴─────┴─────┴────┴─────┴──────┘

=========================================================================
免责条款
1、本公司力求但不保证数据的完全准确,所提供的信息请以中国证监会指定上市公
   司信息披露媒体为准,维赛特财经不对因该资料全部或部分内容而引致的盈亏承
   担任何责任。
2、在作者所知情的范围内,本机构、本人以及财产上的利害关系人与所评价或推荐
   的股票没有利害关系,本机构、本人分析仅供参考,不作为投资决策的依据,维赛
   特财经不对因据此操作产生的盈亏承担任何责任。
=========================================================================


                                

嘉泽新能 长城汽车