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中国联通(600050)最新消息 股吧消息 公告新闻汇总

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≈≈中国联通600050≈≈维赛特财经www.vsatsh.cn(更新:18.02.13)
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最新提示:1)2017年年报预约披露:2018年03月16日
         2)预计2017全年归属于母公司的净利润较上年同期可能明显增长。  (公
           告日期:2017-10-28)
         3)定于2018年2 月28日召开股东大会
         4)02月13日(600050)中国联通:关于独立董事意见公开征集投票权的公告(
           详见后)
分红扩股:1)2017年中期利润不分配,不转增
         2)2016年末期利润不分配,不转增
增发实施:1)2017年非公开发行股份数量:9037354292股,发行价:6.8300元/股(实施,
           增发股份于2017-10-31上市),发行对象:中国人寿保险股份有限公司、深
           圳市腾讯信达有限合伙企业(有限合伙)、宁波梅山保税港区百度鹏寰
           投资合伙企业(有限合伙)、宿迁京东三弘企业管理中心(有限合伙)
           、杭州阿里创业投资有限公司、苏宁云商集团股份有限公司、深圳光启
           互联技术投资合伙企业(有限合伙)、深圳淮海方舟信息产业股权投资
           基金(有限合伙)、兴全基金管理有限公司
最新指标:1)1-10月增发后每股净资产:2.81元
●17-09-30 净利润:131194.46万 同比增:168.42 营业收入:2057.78亿 同比增:-0.66
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  主要指标(元)  │17-09-30│17-06-30│17-03-31│16-12-31│16-09-30
每股收益        │  0.0619│  0.0367│  0.0129│  0.0073│  0.0231
每股净资产      │  3.7242│  3.6979│  3.6822│  3.6564│  3.6739
每股资本公积金  │  1.3122│  1.3122│  1.3121│  1.3121│  1.3121
每股未分配利润  │  1.4505│  1.4253│  1.4015│  1.3886│  1.4112
加权净资产收益率│  1.6800│  1.0000│  0.3500│  0.2000│  0.6200
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按最新总股本计算│17-09-30│17-06-30│17-03-31│16-12-31│16-09-30
每股收益        │  0.0434│  0.0257│  0.0091│  0.0051│  0.0162
每股净资产      │  2.6110│  2.5926│  2.5816│  2.5634│  2.5757
每股资本公积金  │  0.9200│  0.9200│  0.9199│  0.9199│  0.9199
每股未分配利润  │  1.0169│  0.9993│  0.9826│  0.9735│  0.9894
摊薄净资产收益率│  1.6620│  0.9931│  0.3514│  0.1988│  0.6276
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A 股简称:中国联通 代码:600050 │总股本(万):3023395.0687│法人:王晓初
上市日期:2002-10-09 发行价:2.3│A 股  (万):2119659.6395│总经理:陆益民
上市推荐:中国国际金融有限公司 │限售流通A股(万):903735.4292│行业:电信、广播电视和卫星传输服务
主承销商:中国国际金融有限公司 │主营范围:联通"沃"3G业务、联通193长途、
电话:010-66259179 董秘:王霞   │联通3G业务、联通GSM国际漫游、联通GSM业
                              │务、联通IP电话业务、联通宝视通个人可视
                              │电话、联通固网、联通国际短信、联通国际
                              │及港澳台租线、联通互动世界、联通互联网
                              │数据中心IDC、联通互联网专线出租、联通丽
                              │音街、联通企业长话、联通企业互联
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公司近五年每股收益(单位:元)     <仅供参考,据此操作盈亏与本公司无涉.>
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    年  度        │    年  度│    三  季│    中  期│    一  季
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    2017年        │        --│    0.0619│    0.0367│    0.0129
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    2016年        │    0.0073│    0.0231│    0.0211│    0.0069
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    2015年        │    0.1638│    0.1269│    0.1087│    0.0495
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    2014年        │    0.1878│    0.1651│    0.1048│    0.0518
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    2013年        │    0.1624│    0.1313│    0.0834│    0.0298
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[2018-02-13](600050)中国联通:关于独立董事意见公开征集投票权的公告
    重要内容提示:
    征集投票权的起止时间:2018年2月20日至2018年2月27日
    征集人对所有表决事项的表决意见:同意
    征集人未持有公司股票
    按照中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》的有关规定,中国
联合网络通信股份有限公司(以下简称“公司”或“中国联通”)独立董事冯士栋
受其他独立董事的委托作为征集人,就公司拟于2018年2月28日召开的2018年第二
次临时股东大会审议的有关议案向公司全体股东征集投票权。
    一、征集人的基本情况、对表决事项的表决意见及理由
    1.征集人冯士栋先生为公司现任独立董事、薪酬与考核委员会主任、审计委员
会委员、提名委员会委员,其基本情况如下:
    冯士栋先生,61岁。冯先生于1982年01月毕业于中国矿业学院取得工学学士学位
,1997年07月在中国矿业大学北京研究生部硕士研究生毕业取得工学硕士学位;冯先
生曾担任国投煤炭公司总经理,国投电力公司总经理,国投华靖电力股份公司董事长
,国家开发投资公司副总经理,国家开发投资公司董事、党组副书记、总经理职务。
现退休。
    2.征集人目前未因证券违法行为受到处罚,未涉及与经济纠纷有关的重大民事
诉讼或仲裁。
    3.征集人与其主要直系亲属未就公司股权有关事项达成任何协议或安排,其作
为公司独立董事,与公司董事、高级管理人员、主要股东及其关联人之间以及与本
次征集事项之间不存在任何利害关系。
    4.冯士栋先生未持有公司股票,对公司第六届董事会第一次会议所审议的《关
于公司限制性股票激励计划、首期授予方案及相关办法草案修订稿和授予名单的议
案》投了赞成票。表决理由:公司限制性股票计划首期授予方案的推行有利于进一
步完善公司法人治理结构,促进公司建立健全激励约束机制,充分调动公司高级管理
人员及核心员工的积极性、增强责任感、提高凝聚力,将员工利益与股东利益、公司
利益紧密连接在一起,有效提升企业价值创造力和长远竞争力。公司实施本次限制
性股票计划有利于公司的持续健康发展,且不会损害公司及全体股东利益。
    仅供参考,请查阅当日公告全文。

[2018-02-12]中国联通(600050):联通8.4亿股拟授近8千人,董秘获授21.6万股
    ▇证券日报
  继精简机构瘦身健体、董事会提前换届之后,联通又紧接着公布了混改的另一
项重要内容——股权激励方案。
  2月11日晚间,中国联通发布关于限制性股票激励计划(草案修订稿)及首期授予
方案(草案修订稿)等一系列相关公告。
  根据公告,中国联通此次股权激励计划首期拟向激励对象授予不超过84788万股
的限制性股票,约占当前公司股本总额的2.8%,其中计划预留4485.6万股,占本次
授予总量的5.3%,占当前公司股本总额的0.1%。
  首次授予的激励对象(不包括预留部分)包括公司中高层管理人员以及对公司经
营业绩和持续发展有直接影响的核心管理人才及专业人才,不超过7855 人。激励对
象不包括独立董事和监事以及由公司控股公司以外的人员担任的外部董事。预留部
分的激励对象在股权激励计划经股东大会审议通过后12个月内予以明确。
  这次中国联通的股权激励对象中,董事会秘书王霞和财务负责人姜爱华分别被
授予21.6万股,其他7853人为公司中层管理人员、核心管理人才及专业人才。
  中国联通这次股权激励计划首期授予激励对象每一股限制性股票(含预留部分)
的价格为3.79元/股。激励对象在获授限制性股票时,个人出资所需资金以自筹方式
解决。
  限制性股票禁售期满后为限制性股票解锁期,解锁期至少为36个月。
  中国联通为首批股权激励计划参与者设定了解锁条件包括公司业绩和个人业绩
条件。其中,业绩条件中,第一个解锁期设定的解锁条件是:2018 年度主营业务收
入较 2017 年度主营业务收入基准的增长率不低于 4.4%,并且不低于同行业企业
平均水平;2018年度利润总额较2017年度利润总额基准的增长率不低于65.4%,并且
不低于同行业企业75分位水平;2018年度净资产收益率不低于2.0%。
  第二个解锁期的解锁条件之一,是2019年度利润总额较2017年度利润总额基准
的增长率不低于224.8%,并且不低于同行业企业75分位水平。
  第三个解锁期设定的净利润条件是,2020年度利润总额较2017年度利润总额基
准的增长率不低于378.2%,并且不低于同行业企业75分位水平。

[2018-02-12](600050)中国联通:第六届董事会第一次会议决议公告
    中国联合网络通信股份有限公司第六届董事会第一次会议于2018年2月9日召开
,
    (一)审议通过了《关于选举董事长的议案》。
    选举王晓初先生为公司第六届董事会董事长,任期与本届董事会一致。
    (二)审议通过了《关于修订<公司章程>的议案》,
    (三)审议通过了《关于增设提名委员会及制定<董事会提名委员会工作细则>的
议案》。
    (四)审议通过了《关于选举公司董事会专门委员会委员的议案》。
    会议同意第六届董事会各专门委员会由下列人员组成:
    发展战略委员会:王晓初先生(主任)、陆益民先生、尹兆君先生、卢山先生
、李彦宏先生、廖建文先生、胡晓明先生、吕廷杰先生、熊晓鸽先生;
    提名委员会:王晓初先生(主任)、尹兆君先生、冯士栋先生、吕廷杰先生、
陈建新先生;
    薪酬与考核委员会:冯士栋先生(主任)、卢山先生、胡晓明先生、吴晓根先
生、吕廷杰先生;
    审计委员会:吴晓根先生(主任)、尹兆君先生、冯士栋先生、陈建新先生、
李福申先生。
    (五)审议通过了《关于公司限制性股票激励计划、首期授予方案及相关办法草
案修订稿和授予名单的议案》
    1、审议通过了《关于公司限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要的议案》
,
    2、审议通过了《关于公司限制性股票激励计划首期授予方案(草案修订稿)及其
摘要的议案》
    3、审议通过了《关于公司限制性股票激励计划管理暂行办法(草案修订稿)的议
案》
    4、审议通过了《关于公司限制性股票激励计划首期授予实施考核管理办法(草
案修订稿)的议案》
    5、审议通过了《中国联合网络通信股份有限公司限制性股票激励计划首期授予
名单》。
    (六)审议通过了《关于提请股东大会授权董事会或董事会授权人士全权办理限
制性股票激励计划相关事宜的议案》,
    (七)审议通过了《关于提请召开2018年第二次临时股东大会的议案》,决定于2
018年2月28日召开2018年第二次临时股东大会。
    (八)审议通过了《关于聘任公司总裁和高级副总裁的议案》。
    会议同意,聘任陆益民先生为公司总裁;聘任李福申先生、邵广禄先生、买彦
州先生、梁宝俊先生为公司高级副总裁。

[2018-02-12](600050)中国联通:第六届监事会第一次会议决议公告
    中国联合网络通信股份有限公司第六届监事会第一次会议于2018年2月9日召开
,
    (一)审议通过了《关于选举监事会主席的议案》。
    选举林旸川先生为公司第六届监事会主席,任期与本届监事会一致。
    (二)审议通过了《关于公司限制性股票激励计划、首期授予方案及相关办法草
案修订稿的议案》。
    1、审议通过了《关于公司限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要的议案》
,
    2、审议通过了《关于公司限制性股票激励计划首期授予方案(草案修订稿)及其
摘要的议案》,
    3、审议通过了《关于公司限制性股票激励计划管理暂行办法(草案修订稿)的议
案》,
    4、审议通过了《关于公司限制性股票激励计划首期授予实施考核管理办法(草
案修订稿)的议案》,
    (三)审议通过了《关于公司限制性股票激励计划首期授予方案激励对象审核意
见的议案》。

[2018-02-12](600050)中国联通:关于召开2018年第二次临时股东大会的通知
    中国联合网络通信股份有限公司2018年第二次临时股东大会定于2018年2月28日
召开,审议
    关于修订《公司章程》的议案
    关于公司限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要的议案
    关于公司限制性股票计划首期授予方案(草案修订稿)及其摘要的议案
    关于公司限制性股票激励计划管理暂行办法(草案修订稿)的议案
    关于公司限制性股票激励计划首期授予实施考核管理办法(草案修订稿)的议案


    关于提请股东大会授权董事会或董事会授权人士全权办理限制性股票激励计划
相关事宜的议案

[2018-02-12]中国联通(600050):中国联通推出限制性股票激励计划草案,拟向近八千人授予8.4亿股
    ▇钛媒体
  据报道,2月11日,中国联通发布关于限制性股票激励计划(草案修订稿)及首期
授予方案(草案修订稿)等一系列相关公告。
  根据公告,中国联通此次股权激励计划首期拟向激励对象授予不超过84788万股
的限制性股票,约占当前公司股本总额的2.8%,其中计划预留4485.6万股,占本次
授予总量的5.3%,占当前公司股本总额的0.1%。
  这次中国联通的股权激励对象中,包括董事会秘书王霞(授予21.6万股)、财务
负责人姜爱华(授予21.6万股),其他7853人为公司中层管理人员、核心管理人才及
专业人才。
  中国联通这次股权激励计划首期授予激励对象每一股限制性股票(含预留部分)
的价格为3.79元/股。激励对象在获授限制性股票时,个人出资所需资金以自筹方式
解决。
  受上周A股暴跌影响,中国联通股价已经跌至近6元低位,上周五收报6.01元。


  关于禁售期,公告称,自激励对象获授限制性股票之日起24个月,为限制性股
票禁售期。禁售期内,激励对象通过本计划所持有的限制性股票将被锁定,且不得
以任何形式转让、不得用于担保或偿还债务。
  限制性股票禁售期满后为限制性股票解锁期,解锁期至少为36个月。
  根据公告,中国联通为首批股权激励计划参与者设定的解锁条件包括公司业绩
和个人业绩条件。
  上述草案还需要经过股东大会审议通过,方能生效。

[2018-02-11]中国联通(600050):中国联通股权激励计划草案出炉,拟向近八千人授予8.4亿股
    ▇澎湃新闻
  中国联通(600050)混改方案的最后一块拼图——员工股权激励计划方案出炉。


  2月11日,中国联通发布关于限制性股票激励计划(草案修订稿)及首期授予方案
(草案修订稿)等一系列相关公告。
  根据公告,中国联通此次股权激励计划首期拟向激励对象授予不超过84788万股
的限制性股票,约占当前公司股本总额的2.8%,其中计划预留4485.6万股,占本次
授予总量的5.3%,占当前公司股本总额的0.1%。
  这次中国联通的股权激励对象中,包括董事会秘书王霞(授予21.6万股)、财务
负责人姜爱华(授予21.6万股),其他7853人为公司中层管理人员、核心管理人才及
专业人才。
  中国联通这次股权激励计划首期授予激励对象每一股限制性股票(含预留部分)
的价格为3.79元/股。激励对象在获授限制性股票时,个人出资所需资金以自筹方式
解决。
  受上周A股暴跌影响,中国联通股价已经跌至近6元低位,上周五收报6.01元。


  关于禁售期,公告称,自激励对象获授限制性股票之日起24个月,为限制性股
票禁售期。禁售期内,激励对象通过本计划所持有的限制性股票将被锁定,且不得
以任何形式转让、不得用于担保或偿还债务。
  限制性股票禁售期满后为限制性股票解锁期,解锁期至少为36个月。
  根据公告,中国联通为首批股权激励计划参与者设定的解锁条件包括公司业绩
和个人业绩条件。
  其中,公司业绩条件中,第一个解锁期设定的解锁条件是,(1)2018 年度主营
业务收入较 2017 年度主营业务收入基准的增长率不低于 4.4%,并且不低于同行业
企业平均水平;(2)2018年度利润总额较2017年度利润总额基准的增长率不低于65.
4%,并且不低于同行业企业75分位水平;(3)2018年度净资产收益率不低于2.0%。
  第二个解锁期,中国联通设定的解锁条件之一,是2019年度利润总额较2017年
度利润总额基准的增长率不低于224.8%,并且不低于同行业企业75分位水平;第三
个解锁期设定的净利润条件是,2020年度利润总额较2017年度利润总额基准的增长
率不低于378.2%,并且不低于同行业企业75分位水平。
  上述草案还需要经过股东大会审议通过,方能生效。

[2018-02-10]中国联通(600050):联通混改180天总部编制减半,改写利益分配格局
    ▇中国经营报
  2月12日,距离中国联通宣布进行混合所有制改革已经过去了180天。半年的时
间,在王晓初的操盘之下,中国联通内部进行了大量的改革。时至年关,王晓初终
于走出联通总部大楼,面带微笑去一线岗位给员工拜年,对不平凡的2017年有所交
代。
  正如他所言,“联通的‘混’已基本完成,最大落脚点在‘改’。”
  操盘手的半年
  2018年,王晓初正好60岁,时常带着微笑面对外界,但是,谈到混合所有制改
革的时候,王晓初称自己是改革的直接操盘手,“感到的改革都是压力,都是痛苦
,都是挑战。”
  2015年8月,时任中国电信董事长的王晓初是流着眼泪告别中国电信,来到中国
联通担任董事长。此前他在中国电信工作了11年,被称为“少帅”。
  2017年8月,中国联通宣布引入社会资本进行混合所有制改革,联通成为了第一
家混改程度最深的大型央企。
  此时的“少帅”已经多了很多白发。
  在2017年之前,国资委带头推进了一些央企三级子公司的混合所有制改革,但
是因为混改的规模和幅度较小,并未引起外界关注。
  2016年来自财政部和第三方评价机构的诸多专家,对本轮国企改革的普遍评价
是“获得感”不强。
  中国联通举起混改“大旗”恰好出现在这一时刻。联通进行深入混改的根本原
因在于,三大电信运营商中,中国联通的表现一直欠佳。中国联通公开披露的 2016
 年年度业绩信息显示,其营业收入为人民币 2742.0 亿元,同比下降 1.0%,其中
服务收入实现止跌回稳,达到人民币 2409.8 亿元,同比增长 2.4%。实现净利润
人民币 6.3 亿元,降幅 94.1%。
  2017年,在中国联通宣布混改的前夕,联通中报显示,归属母公司的净利润同
比增长74.3%,达到人民币7.8亿元。
  即便如此,中国联通在三大运营商中,仍处于弱势。固话宽带用户始终处于减
少的窘境。
  2018年2月7日,北京宣布进行5G网络试点。目前三大运营商已进入到5G竞赛阶
段,北京、上海、广州、深圳、雄安、苏州、重庆等十多个城市都在进行5G基站建
设。
  缺钱又缺创新点的中国联通,在这一阶段,需要迅速跟上步伐,并努力翻身。


  一面抓经营困局,一面抓混改推进的王晓初,在压力、痛苦和挑战中,度过了1
80天。
  “很多人都认为改革是好事,多发钱什么的。中国联通几经改革重组,机构不
断重叠,矛盾也越来越多。”王晓初说。
  拆庙与瘦身
  王晓初做的第一件艰难的事情,就是裁减机构,人员分流。
  “我们这次首先从臃肿的机构开始下手进行改革,总部带头,从过去的27个部
门,一口气压到了18个部门,减掉了33%。”他把这一过程称为联通的“瘦身”。
  “拆庙容易,但和尚、住持不好安排,这是最困难的事。”王晓初表示。
  在中国联通,有一段时间,人人自危,不知道自己的岗位是否还在。一位国资
委的官员曾直接向王晓初表示,“我们家的亲属在联通担任领导职务,她一直害怕
自己被裁员,大家都很担忧自己的岗位。”对此,王晓初笑而不语。
  对于中国联通为何要积极瘦身,一位国企改革专家向记者表示,“联通未来引
进的都是社会资本,要进行市场化的运营和管理,所以联通要像其他的互联网公司
一样,从人员、机构和竞争机制上都要接轨,这也是社会资本的要求。”
  总部人员编制由1787人减少为891人,减少50.14%,其中,净减编347人,生产
分离549人。处室数量由238个减少为127个,减少46.64%,其中,净减少56个,生产
分离55个。
  此外,中国联通有14名正副职管理人员“退出”,党组管理人员的退出率超过6
%。
  其实,中国联通在2017年初就对内公布了瘦身计划,即在联通全面构建倒三角
服务体系,精简管理部门、压缩管理层级。随后又公布了联通干部的聘任管理办法
和员工退出机制。
  此前,员工退出机制讳莫如深,一直在企业管理中被淡化。而2017年,联通让
员工周知退出机制。
  2017年11月,中国联通内部各分公司根据总部的瘦身要求,部分分公司以及下
属单位开始组建“员工退出”领导小组和“员工退出”工作小组。在机构精简过程
中,包括因机构调整、部门职责或者编制变化等原因无工作岗位又不接受安排的,
公司根据生产经营情况调整员工工作岗位本人不服从安排的,都被列入到员工退出
类别中。
  王晓初表示,高层管理人员“退出”,这并不是一朝一夕的行为,“今后每年
会有1.5%的常态化退出比例。”王晓初表示,从管理层面上,“破除到龄转任非领
导职务制度,改变过去‘退居二线’人员长期处于半休养的状态。”
  2017年上半年资本开支同比大幅下降49.5%,为人民币91.4亿元。得益于主营业
务收入逐步改善以及资本开支大幅下降。
  2017年下半年的员工退出态势,远高于上半年。
  改写利益分配格局
  改革就要有付出,在“员工退出”一系列激荡的改革之后,更复杂的任务摆在
这位操盘手面前——员工持股,而且时间非常紧迫。
  王晓初曾经向记者表示,一系列的改革在2018年1月都会完成。
  在中国联通宣布混合所有制改革临近6个月的最后时刻,一直被争议颇多的员工
持股政策浮出水面,利益分配的格局将要被改写。
  2017年8月公布的《中国联通:限制性股票激励计划(草案)及首期授予方案(草
案)摘要公告》中指出,中国联通将向核心员工首期授予不超过约8.48亿股限制性股
票,募集资金不超过约32.13亿元。而员工持股的目标人群为“公司中层管理人员
、公司核心管理人才及专业人才 ”,不超过7550人。
  对这7550人的名单,联通对质疑的声音需要给予交代。
  2018年1月15日、16日,中国联通内部分公司员工相继接到员工持股通知,“为
激发企业内生动力,吸引和保留核心关键人才,实现国有股东价值、公司价值和员
工个人价值的统一”等。
  此前,中国联通表示“对首期限制性股票拟授予人员名单进行公示”。
  记者从多个渠道获悉,已经有多家分公司就持股员工名单进行了公示。
  “持股人员普遍是处级,包括副处级在内的领导。”中国联通内部人士向记者
表示,“近期,持股人员刚刚签完相关协议。”
  记者了解到,持股人员获得股票具有诸多限制性条件。如,未来三年集团业绩
、公司业绩以及个人业绩都需考核合格,才能最终实现股票增值等。
  通过中国联通某分公司的持股比例计算,在本轮员工持股改革中,约有4%的员
工将获得股票。
  其实想真正拿到这些股票,持股员工的业绩压力非常大。
  公告称,激励计划的有效期为10年,激励计划首期授予方案的有效期为60个月
,自激励对象获授限制性股票之日起生效。其中,前24个月为禁售期,激励对象通
过激励计划所持有的限制性股票将被锁定,且不得以任何形式转让、不得用于担保
或偿还债务;限制性股票禁售期满后为限制性股票解锁期,解锁期至少为36个月。
  记者获得的资料显示,限制性股票的价格折扣与业绩条件的达成难度直接相关
。在某一解锁年度内,只有当全部业绩条件达成才能解锁。如果没有达标,则面临
无法授予或者解锁的风险。
  不仅仅锁定期内个人业绩需要达标,所在公司的业绩也需要完成,即所在公司
主营业务收入、净资产收益率、利润总额增长率三个指标需要同时满足。
  在完成这一系列内在改革之后,1月23日,中国联通发布公告,公司董事会成员
拟由7名扩大至13名。这13名拟任的新董事会成员中,有8人为非独立董事,他们分
别是王晓初、陆益民、李福申、尹兆君、卢山、李彦宏、廖建文、胡晓明。
  2月8日,中国联通召开2018年第一次临时股东大会。中国联通董事长王晓初在
股东大会上透露,“与BATJ沟通的时候,问过他们三年锁定期后会退出吗,他们都
说进来就是要做长期投资。”
  “我们还是要坚定不移地按照中央的要求推动混改,2018年中国联通发展会有
更多亮点。”王晓初表示。

[2018-02-09](600050)中国联通:2018年第一次临时股东大会决议公告
    中国联合网络通信股份有限公司2018年第一次临时股东大会于2018年2月8日召
开,会议审议通过关于修订《公司章程》的议案、关于公司董事会换届暨选举第六
届董事会董事的议案、关于公司监事会换届暨选举第六届监事会监事的议案。
    仅供参考,请查阅当日公告全文。

[2018-02-09](600050)中国联通:关于选举职工代表监事的公告
    鉴于公司监事会提前进行换届,根据《中华人民共和国公司法》《中国联合网
络通信股份有限公司章程》有关规定,中国联合网络通信股份有限公司(以下简称
“公司”)召开的第二届职工代表大会第三次会议,选举周仁杰先生担任公司第六
届监事会职工代表监事,任期至第六届监事会届满止。
    周仁杰先生与公司2018年第一次临时股东大会选举产生的两名非职工代表监事
林旸川先生、方向明女士共同组成公司第六届监事会。


(一)龙虎榜

【交易日期】2017-01-11 有价格涨跌幅限制的日收盘价格跌幅偏离值达到7%
跌幅偏离值:-7.70 成交量:49588.49万股 成交金额:356488.61万元
┌───────────────────────────────────┐
|                       买入金额排名前5名营业部                        |
├───────────────────┬───────┬───────┤
|              营业部名称              |买入金额(万元)|卖出金额(万元)|
├───────────────────┼───────┼───────┤
|德邦证券股份有限公司上海福山路证券营业|3481.88       |              |
|部                                    |              |              |
|中国银河证券股份有限公司南昌广场东路证|3152.67       |              |
|券营业部                              |              |              |
|湘财证券股份有限公司北京首体南路证券营|2863.42       |              |
|业部                                  |              |              |
|申万宏源证券有限公司上海黄浦区新昌路证|2765.22       |              |
|券营业部                              |              |              |
|国泰君安证券股份有限公司上海银城中路证|2212.23       |              |
|券营业部                              |              |              |
├───────────────────┴───────┴───────┤
|                       卖出金额排名前5名营业部                        |
├───────────────────┬───────┬───────┤
|              营业部名称              |买入金额(万元)|卖出金额(万元)|
├───────────────────┼───────┼───────┤
|东北证券股份有限公司上海世纪大道证券营|              |9398.79       |
|业部                                  |              |              |
|机构专用                              |              |5833.09       |
|华鑫证券有限责任公司西安科技路证券营业|              |4309.40       |
|部                                    |              |              |
|国泰君安证券股份有限公司上海江苏路证券|              |4244.88       |
|营业部                                |              |              |
|方正证券股份有限公司台州解放路证券营业|              |4197.94       |
|部                                    |              |              |
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(二)大宗交易
┌─────┬───┬────┬────┬───────┬───────┐
|交易日期  |成交价|成交数量|成交金额|  买方营业部  |  卖方营业部  |
|          |格(元)| (万股) | (万元) |              |              |
├─────┼───┼────┼────┼───────┼───────┤
|2018-01-22|6.87  |164.20  |1128.05 |中国国际金融股|中国国际金融股|
|          |      |        |        |份有限公司青岛|份有限公司北京|
|          |      |        |        |香港中路证券营|建国门外大街证|
|          |      |        |        |业部          |券营业部      |
└─────┴───┴────┴────┴───────┴───────┘
(三)融资融券
┌─────┬─────┬─────┬────┬─────┬──────┐
| 交易日期 | 融资余额 |融资买入额|融券余额|融券卖出量|融资融券余额|
|          |  (万元)  |  (万元)  |(万元)|  (万股)  |   (万元)   |
├─────┼─────┼─────┼────┼─────┼──────┤
|2018-02-09|512368.09 |15525.17  |0.00    |104.20    |512368.09   |
└─────┴─────┴─────┴────┴─────┴──────┘

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